30 квітня 2017 року набув чинності Закон України «Про внесення зміни до статті 42 Кодексу законів про працю щодо захисту трудових прав працівників» № 2005-VIII. Нормами статті встановлено переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці, […]
Шановні освітяни! Закликаємо вас виявити свідому громадянську позицію та підтримати своїм підписом петиції до Президента України: Відновлення гарантій, передбачених ст. 57 Закону України «Про освіту» щодо розмірів середніх посадових окладів освітян https://petition.president.gov.ua/petition/12582 Відновити оплату санаторно-курортних путівок для працюючих за рахунок коштів соціального страхування https://petition.president.gov.ua/petition/10961 Підняти розмір мінімальної академічної та соціальної стипендій до розміру […]
Трудові відносини у системі загальної середньої освіти регулюються Кодексом законів про працю, Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», іншими нормативно-правовими актами. Відповідно до ст. 50 Кодексу законів про працю України (КЗпП), нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. Для окремих категорій працівників з високим інтелектуальним і нервовим навантаженням (учителі, […]
Постановою Кабінету Міністрів України від 26 червня 2015 р. № 439 (набрала чинності 4 липня 2015 року) встановлено новий порядок розрахунку допомоги по вагітності і пологах. Відповідно до статті 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у вигляді матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) […]